承“中流砥柱”之责 行“焦桐精神”之实
学习焦裕禄精神,是我们经常挂在嘴边的一句话,但焦裕禄精神到底是种什么精神?今天站在焦桐树下,这堂围绕焦裕禄同志的党课学习,让这位楷模的身影在我心中更加清晰、更加生动。习近平总书记对焦裕禄精神的深刻概括:“亲民爱民,艰苦奋斗,科学求实,迎难而上、无私奉献”,从我踏入学院时,这短短二十字就已默记于心,成为精神灯塔。
作为职能科室的中层干部。我们更应思考:如何让这种精神照亮我们日常工作的每个角落?今天我想从这二十个字出发,结合实际工作说说我的心里话。
一、亲民爱民,艰苦奋斗,做服务临床的“及时雨”。
医院职能科室虽不直接面对病患,但我们的工作最终是为临床一线“排忧解难”。过去我们或习惯于“坐堂办公”,如今已主动“把脉问诊”,放下架子,迈开步子,定期深入一线,倾听医护人员最真实的呼声和诉求,将所谓的“管理”转化为“服务”。说来我们现在的工作条件不算艰苦,但那是一辈辈晋煤人艰苦奋斗为我们打下了基石,这种优良传统不能丢。我们要让焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗的精神真正融入我们的服务中。
二、科学求实,磨砺攻坚克难的“金刚钻”。
焦裕禄同志在兰考治“三害”靠的是深入调查、摸清规律,科学施策。我们职能科室,特别是新医保支付方式改革中,我们的工作天天与临床、病例和数据等打交道,最忌闭门造车、脱离实际。 我们要学习焦裕禄同志敢于实践的品格,沉下去剖析问题的本源,在不断变化中,真抓实干、以变应变打好医院质量效能战。
三、迎难而上,勇当改革创新的“破冰船”
在绝境前,焦裕禄同志喊出“革命者要在困难面前逞英雄”的豪迈誓言,那当前医院发展面临的挑战同样艰巨。我们作为职能科室的“中流砥柱”,尤需发扬这种敢于担当的精神。面对难题,主动请缨、勇挑重担,和临床手牵手、扫障碍、开新路。让焦裕禄迎难而上的精神在我们身上焕发出时代光彩。
四、无私奉献,甘做默默耕耘的“铺路石”。
职能科室的工作多属幕后,难有聚光灯下的耀眼时刻。但我们的工作同样关系到整个医院的平稳运行,这就要求我们配合临床一线工作,具备“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀,把个人得失让位于医院整体利益。记得有次下科室交流时,科室7:30要开始早会,问我们能不能早来,“你们能做到,我们也必须做到啊”,从不推诿和拖延,就是我们科室的科风。这次的学习心得,我也会传达给科室每位员工,让焦裕禄精神在每个人身上绽放。自从当选医院形象大使以来,把患者当亲人,急患者所急,想患者所想,已深深刻入我的血脉。
作为中层干部,我们肩负着承上启下,服务全局的重任,如开班仪式上薛书记提出的希望:“将焦裕禄精神内化为行动自觉,外化为服务效能。”是的,我们要在每一次攻坚克难时砥砺担当勇气,在每一次默默坚守中诠释奉献真谛。当我们真正把焦裕禄同志的精神融于血脉、践于日常,这些就能汇聚成推动医院发展的强大暖流。暖流会化作滋润患者心田的甘露,映照出新时代晋城大医院医务工作者为人民服务最赤诚的灵魂底色。
(医保管理部 宋魏魏)