在丹桂飘香的九月，晋城大医院迎来了2022级住培学员。2022年，晋城大医院共招收59名住培学员（含24名专硕并轨生），其中外省市学员共28名，招生人数为医院历史新高。

岗前培训作为新员工的“入职第一课”，是员工认识医院、了解医院、融入医院的重要一环。2022年，晋城大医院创新形式、丰富内容，将59名住培学员同新入职员工同等对待，不仅为2022级新员工和住培学员安排了精品课程，还开展了户外健步走、脱口秀大会、文艺汇演等活动，让大家通过学习与丰富多彩的集体活动，更好地感受医院文化，尽快融入医院大家庭。

按照《住院医师规范化培训入院教育指南（2021年版）》的要求，医院对2022级住培学员进行了岗前培训。晋城大医院住培办组织学员认真收看了“住院医师入培第一课”。特别邀请首都医科大学流行病学专家为住培学员讲授《循证医学——批判性阅读思维的构建》，对启迪学员的科研思维能力起到了积极的作用。

在完成岗前培训课程内容后，9月23日，晋城大医院隆重举行 “2022年新员工暨住培学员岗前培训开班仪式”。 

       晋城大医院党委书记、院长薛伟民代表医院党政工，对2022级新员工和住培学员表示热烈欢迎，就医院多年来引进人才、储备人才、发展人才的举措进行介绍，表示将不遗余力地为新员工及住培学员提供学习平台、给予政策支持、提供生活帮助，希望学员们都能在晋城大医院有所成长、有所收获。

普外科大主任杜俊东博士在开班仪式上进行了表态发言，分享了自己的行医感悟，勉励大家要不断学习、终身学习，要脚踏实地，同时要仰望星空，要向全国优秀的住培基地看齐。优秀住培结业学员代表史超也做了发言，讲述了自己在三年住培过程中一步步成长的故事，同时表态未来在工作中要为医院做出更大的贡献。

开班仪式上，晋城大医院徐峰副院长宣读了《关于优秀教师及学员表彰决定》，现场对“住培优秀带教老师”、“优秀住培结业学员”、“优秀住培学员”进行表彰颁奖。

“优秀住培学员”获得者康晓萌说，晋城大医院让我感受到了家一般的温暖，当我佩戴着医院发放的新胸卡，身穿和新员工一样的白色T恤上台领奖时，内心十分激动，医院给予我们住培学员充分的尊重，给予我们荣誉，这份仪式感让我更加坚定了从医的信念！开班仪式结束后，晋城大医院还举办了一系列丰富多彩的文体活动，住培学员积极参与其中。

9月25日，举办“聚力同行 梦想启航——2022级新员工暨住培学员健步走活动”。在美丽的龙马湖公园，大家一路走一路聊，洒下了一片片的欢声笑语。通过健步走活动，有利于帮助学员养成运动健身的习惯，同时也增进了友谊，提升了团队协作能力。

9月28日，举办了主题为“整顿职场，你准备好了吗？”脱口秀大会。住培学员大多为90后、00后，作为“整顿职场”的主力军，对此项活动赞不绝口。现场段子妙趣横生、创意燃爆全场。内科专业基地主任张丽丽，讲述了与患者之间的幽默故事，大家在欢笑的同时，也听懂了其中蕴含的深意，那就是医生意味着奉献、意味着付出，要视患者为亲人，要尽心尽力的服务每一位患者。

9月29日，晋城大医院组织举办了“聚力同行 梦想启航——2022级新员工暨住培学员文艺汇演”。在住培学员所带来的《青春有梦一起飞》开场舞中，演出拉开了帷幕。文艺汇演共14个节目，30余名2022级住培学员参演了其中6个节目。住培学员梁景皓、杨婷婷演唱的歌曲《云与海》，饱满的情绪与深情的嗓音完美糅合，赢得了阵阵掌声。在一片欢歌笑语中，2022级住培学员发现自己已然成为晋城大医院一份子。

晋城大医院自2018年首次招收住培学员以来，高度重视住培工作，在薪酬待遇方面严格实行外单位学员、社会人学员与本院学员同工同酬。未来，医院将始终如一，为住培学员营造更好的学习、生活、工作环境，为社会培养更多的合格医学人才，为健康中国作出更大的贡献。