2024年12月30日至31日，晋城大医院召开2024年度中层干部述职工作会议，来自内科组、外科组、骨科组、肿瘤组、护理组、医技组、职能组、分院组近150名中层干部进行工作述职演讲。

述职工作会现场，各临床、医技、职能部门以及各分院的中层干部逐一进行述职汇报。大家紧密结合2024年重点工作，立足岗位职能和科室特色，总结成绩亮点，剖析短板不足，并阐述2025年工作思路和发展目标。

现场，结合述职人员的现场表现、工作量、工作质量、业务能力、人才梯队培养、工作规划等方面进行综合考评。考评成绩由院领导评委评分和组内中层干部互评评分两部分组成。院领导对各部门工作情况进行点评，并提出了建议。

本次汇报做到了“有规划、有目标、有数据、有成效”，在展示成绩和亮点的同时，进行了现存问题的深入剖析及科室发展的长远规划。会议不仅是对中层干部管理水平和执行力的一次全面评估，也为各部门提供了分享工作经验、互相学习的平台。

站在2025年新起点，晋城大医院将以学科建设为基础，以创新为驱动，以保障群众健康为目标，高站位履行健康使命，开创医院发展新局面。(图\文 党群工作部 张晋刚 程琳琳)