2月2日、2月9日，晋城大医院召开2022年度临床、医技科室中层干部述职报告会和职能科室、分院中层干部述职报告会。来自各科室、各分院的中层干部近200人参加述职，其中79名科室（分院）负责人进行述职演讲。 

特邀新里程健康集团副总裁曹文辉出席职能科室、分院中层干部述职报告会。曹文辉副总裁对晋城大医院2022年度取得的成绩给予充分肯定，为2023年医院发展指明了方向。他指出，晋城大医院要紧紧围绕集团战略规划，聚焦重点发展科室，目标清晰、眼光长远、提升内涵、规划路径。职能科室要完善管理体系建设，各分院要加强专业能力建设，全院中层干部要持续提高职业化水平，为医院实现三年高质量发展夯实基础。

述职会现场，各部门、各分院负责人结合工作实际，采用PPT演讲形式，分别就主要工作职责及任务目标、2022年度完成工作业绩成果、廉洁从业情况、2023年工作计划等方面进行述职演讲，各部门、各分院副职进行补充及答辩。述职评价成绩由院领导评委评分和中层干部互评评分相结合，对述职人员的现场表现、工作实绩、工作规划进行综合评分。

本次述职报告会，不仅是上一年度的工作总结和新一年度的工作规划，还为各部门分享工作经验、互相学习交流搭建了平台，使各部门中层干部对医院的发展战略有了更加深入的了解，为加强干部队伍建设，提高中层干部履职能力，推动医院快速发展起到了积极的促进作用。