一、党建引领汇聚合力，吹响医院三年高质量发展“冲锋号”。

中国共产党晋城大医院第一次党员代表大会胜利召开，大会选举出中共晋城大医院第一届委员会委员及中共晋城大医院第一届纪律检查委员会委员。

全院坚持党建引领，锚定医院三年高质量发展战略目标：构建以“一院多区”为发展模式、“双轮驱动”为战略升级的整体布局，以全新的治理结构与体系为内生动力，学科集群化、专科中心化为实施路径，推进“防控治康养”全生命周期健康管理，创新“医、患、险”闭环融合服务模式，打造山西南部领先的高技术、高水平、高质量、高标准的区域医疗中心。 

二、文化赋能焕发生机，隆重庆祝晋城大医院建院65周年。

12月28日，隆重召开庆祝建院65周年大会，新里程健康集团首席执行官林杨林作重要讲话，晋城市卫生健康委员会发来贺信。医院65年奋斗史，在国企医院发展中，在企地共建探索中，始终是一面改革创新的旗帜，是一面引领地方医疗卫生事业的旗帜，是一面承担社会责任的旗帜。以“伟业再启航”为主题开展了形式多样的庆祝活动，同时也丰富了第三届文化艺术节的精神内涵。

11月22日，召开2023年文化管理委员会及文体协会工作会议，选举产生第二届医院文化管理委员会成员及文体协会第四届理事会成员，表决通过了文体协会章程、工作制度，为凝聚职工奋进精神、促进院企文化融合、推动企业文化落地指明了方向。

三、“双轮驱动”勇扛担当，促进医院内涵建设不断提升。

4月27日，骨科医院揭牌，新里程健康集团骨科专业委员会在晋城大医院成立；“北京朝阳医院骨科杨晋才教授晋城工作室”落地医院，国家级公益行动“关爱藏娃”儿童医疗救助计划，已成功为4位藏族小朋友带来生的希望。成立肿瘤中心，以学科协作加强医院内涵建设，引进高端学科带头人王雅棣博士，担任放疗科大主任及肿瘤中心主任。8月16日，召开第100期多学科诊疗研讨会，肿瘤多学科诊疗升级为“快速MDT”，打通学科间协作壁垒，24小时内为患者制定最佳治疗方案，满足群众对高质量医疗服务的需求。

四、“四个驱动”指明方向，助力系统性重构提高运行效率。

6月1日，召开中层干部扩大会议，新里程健康集团高级副总裁李蜀光表示，要围绕“四个驱动”即学科与人才驱动、服务与品质驱动、支持与保障驱动、机制与市场驱动，进行系统性重构，创新建设医院质量管理体系。

根据系统性重构工作部署，全面开展创优质服务提升工程，建立全流程优质服务链闭环管理；“6S”管理统一标准、统一规范、全面提升院区环境；升级医院运营模式，完善院前、院中、院后诊疗体系；“随访中心”提升群众满意度和就医体验。

五、学科突围再塑品牌，“国家级”学术会议彰显实力。

普通外科晋级为省级重点学科，骨科、医学影像与核医学科登上“省拔尖学科和成绩较好的医学重点学科名单”，呼吸与危重症医学科获批省级临床重点专科。医院现共有6个省级医学重点学科/临床重点专科，居晋城市各医院之首。

6月3日，举办国家级会议“2023太行普通外科高峰论坛”，知名专家齐聚晋城大医院，中国工程院院士、清华大学临床医学院院长、北京清华长庚医院院长董家鸿线上致辞。当天，新里程健康集团普通外科专业委员会在晋城大医院成立，新里程健康集团第一届普通外科学术年会圆满举行。

六、科研力量释放动能，全市首次且唯一获批省级立项。

全年共立项省、市级科研项目18项。2024年度基层适宜性技术推广应用项目，为晋城市首次且唯一获批的省级立项；立项2023年度山西省第二批基础研究计划（自由探索类）面上项目2项；获批山西省卫健委第一批外聘专家工作室——李危石骨科山西工作室。

2023年度中国煤炭工业协会科学技术奖拟获奖项目公示，7项科研成果顺利通过专家组鉴定，其中3项科研成果喜获2023年度中国煤炭工业协会科学技术奖三等奖。连续两年获得新里程健康集团“最佳学科发展奖”和“最佳科技创新奖”。

七、人才建设厚植沃土，打造层次分明的人才培养体系。

聚焦人才培养体系，通过铸才、优才、育才、引才建设高水平人才队伍。“公开竞聘”，健全选拔优秀年轻干部常态化工作机制；“干部考核”，完善干部考核评价体系；“人才引进”，建设优秀学科和领军学科。全面推行主诊医师负责制，启动“医师成长计划”，先后开展5期干部培训，人才交流输送对口帮扶兄弟医院，形成强大的人才合力。

党委书记、院长薛伟民荣获“健康中国、医者先行”全国防控重大慢病创新融合试点项目开拓者称号；副院长李雪琴荣获“山西省五一劳动奖章”；普通外科大主任杜俊东获晋城市“晋城工匠”荣誉称号；副院长毋会芃获“白求恩精神践行者”称号；泌尿外科副主任毕慧锋获“晋城优秀科技工作者”称号……厚植人才培养沃土，人才培养成果丰硕。

八、“国考”成绩省内领先，加盟“国字号”高质竞速任重道远。

4月21日至23日，在第八届山西省医院大会上，晋城大医院荣获“山西省三级医院绩效考核优秀单位”，为晋城市唯一入围医院。同年，被山西省卫生健康委员会和财政部门确定为山西省第一批高水平医院。

成为“首批全国防控重大慢病创新融合试点项目单位”，作为全国首批成员单位加入“全国应急医学救援联盟”，成立“应急总医院呼吸介入技术晋城工作站”，先后成为首批国家级甲状腺微创介入建设中心、国家医学继续教育胃肠超声技术规范化培训基地、国家级脊柱关节炎诊疗协作单位。

九、信息化建设资源共享，夯实数字化转型牢固基石。

区域体检系统上线运行，总院及6分院可实现所有体检医疗设备影像、检验、心电资源共享。信息化建设赋能，推动总分院医疗质量同质化提升，加速医院大健康管理“以治疗为中心向以健康为中心”转型。

总院新建核心机房建设、总院及各分院网络改造项目初步建设完成并验收。全院核心计算资源及核心网络设备实现冗余，机房升级了双市电输入方案，院内核心计算资源实现了无感知切换，为各分院合理补充核心计算资源，赵庄分院、寺河分院共享总院私有云资源，为晋城大医院数字化转型夯实了基础。

十、“1+N”战略解答命题，全院“一盘棋”精准落子信心十足。

进一步确定分院功能定位和学科布局，古书院分院取得山西省老年友善医疗机构批复，完成全国老年联盟“老年营养示范病房”验收工作，推进老年专科发展。王台分院完成二甲复审评，挂牌成为山西老区职业技术学院教学医院，积极推进并实施合伙人机制。凤凰山分院纵深推进“防控治康养一体化”的医养中心目标，巩固“临家”康养品牌。

全院“一盘棋”精准落子，寻找发展着力点，为实现打造区域医疗中心及“一个综合总院+多个专业分院”的创新服务模式迈出了关键步伐。（图/文 党务工作部）